Có 33 kết quả được tìm thấy
Dưới sự phát triển kinh tế, các công ty doanh nghiệp mới lần lượt được ra đời. Tuy nhiên, để hoàn thiện hồ sơ thành lập công ty thường mất khá nhiều thời gian bởi sự phức tạp và rắc rối. Nắm bắt được điều này, dịch vụ thành lập công ty giá rẻ "nở rộ" trở thành giải pháp được các chủ doanh nghiệp lựa chọn.
Nổi tiếng với những địa danh thu hút khách du lịch, Ninh Bình không chỉ là tỉnh có cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ mà nơi đây còn có hệ thống sân golf vô cùng chất lượng. Đặc biệt, thời gian gần đây, Ninh Bình nổi tiếng với những khách sạn, nhà hàng cao cấp có đầy đủ dịch vụ tiện ghi trong đó có cả golf 3D. Theo đó, nhiều chủ doanh nghiệp đã mạnh tay đầu tư phòng golf 3D để thu hút nhiều khách du lịch, đặc biệt với khách là golfer.
Ngày 19/5, Công ty TNHH MTV Khoáng sản Vôi Việt (thị trấn Thiên Tôn, huyện Hoa Lư) tổ chức lễ kết nạp đảng viên là chủ doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, nhân kỷ niệm 132 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh. Tới dự có lãnh đạo Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh.
Tranh chấp lao động giữa người lao động (NLĐ) và chủ doanh nghiệp luôn là điều khó tránh khỏi trong quan hệ lao động, đặc biệt ở thời điểm dịch COVID-19 bùng phát là quãng thời gian khó khăn của nhiều công ty, doanh nghiệp nên lại càng dễ nảy sinh mâu thuẫn.
Ngày 2/11, Phòng Cảnh sát giao thông, Công an tỉnh tổ chức hội nghị Cảnh sát giao thông lắng nghe ý kiến của lái xe và chủ doanh nghiệp tại Công ty TNHH MTV Mai Linh Ninh Bình.
Thời gian qua, công tác xây dựng và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng và đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh theo tinh thần Nghị quyết số 08-NQ/TU ngày 13/3/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã đạt được những kết quả quan trọng; từng bước tạo được sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên, chủ doanh nghiệp và người lao động về công tác xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp.
Thực tế cho thấy, quan hệ giữa chủ doanh nghiệp và người lao động luôn tiềm ẩn bất đồng trong việc bảo vệ lợi ích mỗi bên. Tuy nhiên, tại tỉnh ta, điều đáng mừng là những mâu thuẫn đó cơ bản đều được giải quyết thông qua những cuộc đối thoại mà ở đó vai trò của tổ chức công đoàn được thể hiện rất rõ. Đặc biệt, các cấp công đoàn cũng đang nỗ lực "đi tắt đón đầu" bằng việc gặp gỡ, trao đổi với chủ doanh nghiệp, người lao động ngay khi có vướng mắc nhằm hạn chế nguy cơ xảy ra tranh chấp, góp phần tạo dựng mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp, nhất là trong thời điểm khó khăn hiện nay.
Để góp phần bảo vệ môi trường ở địa phương và đặc biệt là trong các khu công nghiệp, những năm qua, LĐLĐ tỉnh thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức cho không chỉ đoàn viên, người lao động mà còn hướng tới các chủ doanh nghiệp đối với vấn đề bảo vệ môi trường, sử dụng tiết kiệm, hợp lý tài nguyên thiên nhiên.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn được coi là việc khó đối với tổ chức công đoàn bởi nhiều yếu tố khách quan như sự thiếu hợp tác của chủ doanh nghiệp và những hiểu biết chưa đầy đủ của người lao động… Tuy nhiên, thực tế càng khó khăn lại càng cho thấy quyết tâm cao, nỗ lực lớn của các cấp Công đoàn. Những nỗ lực đó đã đem lại nhiều tín hiệu vui khi chỉ trong 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh đã thành lập mới được 18 CĐCS, kết nạp gần 4.700 đoàn viên (đạt 132,9% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao), nâng tổng số CĐCS toàn tỉnh là 1.073 với hơn 90.000 đoàn viên.
Năm 2018, LĐLĐ huyện Yên Khánh đã thành lập mới 3 Công đoàn cơ sở (CĐCS), đạt 150% chỉ tiêu; kết nạp hơn 1.100 đoàn viên, đạt gần 200% chỉ tiêu và trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu trong công tác này nhiều năm liền. Trong khi đó, trên thực tế, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS luôn được coi là việc khó đối với tổ chức công đoàn bởi nhiều yếu tố khách quan như sự thiếu hợp tác của chủ doanh nghiệp và những hiểu biết chưa đầy đủ của người lao động…
Nhắc đến nhà nghiên cứu về Nghê có thâm niên, chắc không ai là không biết đến cái tên Trần Hậu Yên Thế, tác giả của tác phẩm "Phác họa về Nghê"- một tác phẩm có lẽ là đầy đủ, chi tiết nhất từ trước đến nay về linh vật Nghê Việt. Còn một người nữa, cũng liên quan đến Nghê, được nhắc đến trong những năm gần đây - nghệ nhân người Ninh Bình Phạm Bá Ngọc, chủ doanh nghiệp mỹ nghệ Vạn Bảo Ngọc. Trong hành trình tìm "tiếng nói" cho linh vật Việt bị "bỏ quên" bấy lâu, nghệ nhân Phạm Bá Ngọc vẫn đang miệt mài với công cuộc chạm khắc, chế tác… nhằm khôi phục, hình thành nên các mẫu Nghê - như một cách để tuyên truyền tới người dân về sự cần thiết phải đưa những hình tượng Nghê trở lại vị trí vốn có trong suốt chiều dài văn hóa dân tộc, thay thế cho hình tượng những con sư tử ngoại lai xa lạ ở các đình, chùa…
Vài năm gần đây, khi nghề thủ công mỹ nghệ làm bằng cói đã dần bão hòa, các chủ doanh nghiệp đã tìm hướng đi mới cho mình tại các thị trường châu Âu, châu á với các sản phẩm làm từ bèo bồng, do chất lượng bền, đẹp và đặc biệt thân thiện với môi trường. Cũng từ đó, nghề đan bèo bồng song hành phát triển cùng nghề đan hàng cói và đang có xu hướng phát triển ổn định và bền vững hơn.
Hiện nay tỉnh ta mới chỉ có 157/241 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thương lượng được với chủ doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), số lượng các bản TƯLĐTT có chất lượng cao (xếp loại A, B) rất ít, chủ yếu là loại D với chỉ một vài điều khoản có lợi hơn Luật. Trong khi đó TƯLĐTT luôn được coi là cơ sở pháp lý, công cụ quan trọng, đảm bảo quyền, mang lại lợi ích cao hơn quy định của pháp luật cho người lao động. Thực hiện tốt TƯLĐTT giúp cải thiện tiền lương, điều kiện và môi trường làm việc, giúp xây dựng lòng tin và tôn trọng lẫn nhau giữa người sử dụng lao động và người lao động…
"Chúng tôi muốn trực tiếp lắng nghe ý kiến của công nhân một cách cởi mở, thẳng thắn và dân chủ, trên cơ sở đó sẽ tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, cho chủ doanh nghiệp giải quyết các vấn đề công nhân đặt ra với lộ trình, bước đi phù hợp, do đó không phải chỉ gặp gỡ, đối thoại 1 lần là xong mà hoạt động này sẽ thường xuyên được tổ chức." Đó là chia sẻ của đồng chí Lê Văn Bình, Chủ tịch Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Yên Mô về các chương trình "gặp gỡ, đối thoại" mà LĐLĐ huyện đang tập trung triển khai trong thời gian gần đây.
Ông Bùi Trí Khơi năm nay ngoài 60 tuổi nhưng trong đó có tới gần nửa thời gian ông sinh sống và làm việc tại nước Nga. Vì vậy ông coi đây là quê hương thứ 2 của mình-nơi nuôi dưỡng, vun đắp giúp ông trưởng thành. Ông Khơi hiện là chủ doanh nghiệp tư nhân khách sạn Hoàng Thao đứng chân trên địa bàn phường Ninh Khánh, thành phố Ninh Bình.
Những năm qua, công tác xây dựng Đảng, đoàn thể chính trị- xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh đã đạt được một số kết quả bước đầu. Số tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngày càng tăng. Một số tổ chức đảng trong doanh nghiệp đã phát huy được vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở, làm tốt công tác tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước…
Phát huy truyền thống bộ đội Cụ Hồ, những năm qua, cựu chiến binh Đặng Ngọc Toàn, xóm chợ Dầu, xã Khánh Hòa (Yên Khánh) đã chịu khó tìm tòi, học hỏi, gương mẫu đi đầu trong phong trào cựu chiến binh nêu gương sáng thi đua lao động sản xuất, trở thành chủ doanh nghiệp cơ khí chuyên sản xuất máy nông nghiệp, làm giàu cho gia đình và tạo việc làm thường xuyên với thu nhập ổn định cho nhiều lao động địa phương.
Với tuổi đời còn khá trẻ và cũng mới chỉ có khoảng 5 năm kinh nghiệm hoạt động công đoàn nhưng chị Đinh Thị Tâm, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giầy Adora (Khu Công nghiệp Tam Điệp) đã tạo được uy tín, sự tin cậy đối với chủ doanh nghiệp và đông đảo người lao động trong Công ty.
Ngay trong những ngày đầu năm mới, tại nhiều doanh nghiệp, người lao động đã nhanh chóng trở lại làm việc với tỷ lệ rất cao, nhờ đó hoạt động sản xuất đầu năm diễn ra sôi nổi. Doanh nghiệp phấn khởi vì ổn định được lao động sau Tết. Đó là một trong những kết quả tích cực từ việc chú trọng chăm lo đời sống người lao động của các chủ doanh nghiệp cũng như các cấp công đoàn trong tỉnh thời gian vừa qua.
Năm 2015 được xem là năm của hội nhập, nhiều hiệp định thương mại đã được ký kết. Không trông chờ vào sự hỗ trợ của Nhà nước, nhiều chủ doanh nghiệp đã đón đầu cơ hội, tạo cho mình nền tảng vững chắc để tiến vào thị trường quốc tế, hợp tác làm ăn với các đối tác nước ngoài. Gặp gỡ, trao đổi với một số lãnh đạo doanh nghiệp, chúng tôi rút ra kết luận rằng: Làm giàu, thời nào cũng vậy, khó hay dễ là ở bản thân mỗi cá nhân, mỗi doanh nghiệp có thật sự nỗ lực và nắm bắt đúng xu thế phát triển của xã hội, của nền kinh tế và thị trường hay không. Dưới đây là 2 trong số các doanh nghiệp vẫn vững vàng tiến bước trong thời kỳ kinh tế còn nhiều khó khăn.
Về huyện Kim Sơn, tôi tìm đến người có biệt danh Vinh "còi" - chủ cơ sở sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ Kim Thành. Không chịu cảnh nghèo khó, với niềm đam mê nghề cói, người đàn ông có dáng người thấp nhỏ, gầy gò Nguyễn Văn Vinh nay đã trở thành ông chủ doanh nghiệp, tạo việc làm cho hàng trăm lao động, đưa các sản phẩm làm từ bèo bồng khô, đay, cói chẻ... xuất ngoại.
Ngày 31/7, thực hiện chương trình hỗ trợ pháp lý liên ngành dành cho Doanh nghiệp giai đoạn 2010 - 2014 của Bộ Tư pháp, Sở Tư pháp, Ban quản lý chương trình đã tổ chức hội nghị "Tọa đàm về tranh chấp trong thương mại". Dự tọa đàm có lãnh đạo Sở Tư pháp, Ban quản lý các khu công nghiệp, Hội Luật gia, Đoàn Luật sư, các chủ doanh nghiệp, cán bộ pháp chế sở, ngành, HTX trên địa bàn tỉnh.
Hiệp Hội Doanh nghiệp tỉnh vừa phối hợp cùng với Ban quản lý chương trình hỗ trợ pháp lý liên ngành và Trung tâm hỗ trợ pháp luật và phát triển nguồn nhân lực thuộc Bộ Tư pháp tổ chức Tọa đàm chuyên đề pháp luật kinh doanh dành cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Đến dự có đồng chí Bùi Văn Phương, TUV, Phó trưởng đoàn ĐBQH tỉnh; lãnh đạo Vụ pháp luật Dân sự - kinh tế, Bộ Tư pháp. Tham dự buổi tọa đàm có hơn 100 đại biểu là chủ doanh nghiệp, cán bộ quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã.
Mặc dù mới được thành lập hơn một nhiệm kỳ nhưng Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh luôn quan tâm chỉ đạo đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trong công nhân lao động và các chủ doanh nghiệp, qua đó góp phần trẻ hóa đội ngũ đảng viên, xây dựng các tổ chức cơ sở Đảng ngày càng lớn mạnh, lãnh đạo thực hiện có hiệu quả các hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có những chủ doanh nghiệp chỉ chú trọng đến doanh thu mà thiếu quan tâm đến điều kiện an toàn lao động (ATLĐ) trong sản xuất cho người lao động. Chính vì vậy, tình trạng mất ATLĐ ở các đơn vị sản xuất, kinh doanh diễn ra rất phức tạp. Hậu quả là đã xảy ra một số vụ tai nạn lao động thương tâm.
